ເຍົາວະຊົນຍິງລາວ ເຂົ້າໄປຂາຍ ບໍລິການທາງເພດ ໃນໄທຫຼາຍຂຶ້ນ
ນັກ ເຄື່ອນໄຫວ ເພື່ອການຄຸ້ມຄອງ ສິດທິສະຕີ ໃນໄທ ເປີດເຜີຍວ່າ ກໍລະນີທີ່ໜ້າເປັນ ຫ່ວງ ແລະກໍາລັງຈະກາຍເປັນບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນເຂດຕົວເມືອງໃຫຍ່ ຂອງຈັງ ຫວັດຕ່າງໆ ໃນພາກອີສານຂອງໄທ ທີ່ມີເຂດຊາຍແດນຕິດຕໍ່ກັບປະເທດລາວໃນເວລານີ້ ກໍຄື ບັນຫາການລັກລອບຂາຍບໍລິການທາງເພດຢ່າງສະໝັກໃຈ ໂດຍບັນດາແມ່ຍິງລາວ ໂດຍສະເພາະແມ່ນເຍົາວະຊົນລາວເພດຍິງ ທີ່ຍັງເປັນນັກຮຽນ-ນັກສຶກສາຢູ່ນັ້ນ ຖືເປັນກຸ່ມທີ່ສະໝັກໃຈຂາຍບໍລິການທາງເພດເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາທີ່ ສຸດ. ໂດຍຈາກການເກັບກໍາຂໍ້ມູນ ດ້ວຍການສໍາພາດເຍົາວະຊົນລາວເພດຍິງ ທີ່ເດີນທາງເຂົ້າມາລັກລອບ ຂາຍແຮງງານ ໃນເຂດຈັງຫວັດໜອງຄາຍ ອຸດອນທານີ ຂອນແກ່ນ ນະຄອນພະນົມ ມຸກດາຫານ ອໍານາດຈະເລີນ ແລະອຸບົນ ໃນລະຍະ 5 ປີມານີ້ ພົບວ່າສ່ວນໃຫຍ່ ສະໝັກໃຈທີ່ຈຂາຍບໍລິການທາງເພດ ເພື່ອຫາລາຍໄດ້ໄປໃຊ້ຈ່າຍ ທັງໃນສ່ວນທີ່ເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນຊີວິດປະຈໍາວັນ ແລະຄ່າທໍານຽມການສຶກສາ.
“ຕອນນີ້ໜ່ະ ມັນຈະມີລັກສະນະ ຂອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການ ໃຫ້ການບໍລິການ ຢ່າງເຊັ່ນວ່າ ຍິງລາວທີ່ເຂົ້າມາ ນີ້ ເປັນພວກຮຽນໜັງສື ຮຽນວັນຈັນເຖິງວັນສຸກ ຕອນແລງວັນສຸກກໍຈະເຂົ້າ ມາຂາຍບໍລິການ ແລ້ວກໍວັນອາທິດກັບໄປ ຫຼືໃນຊ່ວງເທດສະ ການວັນຢຸດ ກໍຈະເປັນຊ່ວງທີ່ຍິງເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ມີໂອກາດໄດ້ເຂົ້າມາຫາເງິນໃນ ເມືອງໄທ ກໍຄືເຂົ້າ ມາແລ້ວ ກໍມາຂາຍບໍລິການ ແລ້ວກໍກັບໄປຮຽນໜັງສືຕໍ່.” ແຕ່ຢ່າງໃດກໍ ຕາມ ຈົນເຖິງປັດຈຸບັນນີ້ ກໍຍັງບໍ່ມີສະຖິຕິທີ່ຊັດເຈນ ວ່າມີເຍົາວະຊົນລາວເພດຍິງ ຈໍານວນເທົ່າໃດແທ້ ທີ່ເດີນທາງເຂົາມາຂາຍບໍລິການທາງເພດຢູ່ໃນໄທ ແຕ່ຖ້າຫາກອິງຕາມອົງການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຕ່າງດ້າວໃນໄທ ກໍເຊື່ອວ່າມີແຮງງານລາວຫຼາຍກວ່າ 6 ແສນຄົນ ທີ່ລັກລອບທໍາງານໃນໄທ ໂດຍຜິດກົດໝາຍ ແລະໃນນີ້ກໍຄືແຮງງານລາວເພດ ຍິງ ເຖິງ 56% ທີ່ຖືເປັນກຸ່ມສ່ຽງ ທີ່ຈະຖືກບີບບັງຄັບ ຫຼືສະໝັກໃຈຂາຍບໍລິ ການທາງເພດຢູ່ໃນໄທ ໂດຍມີສາເຫດມາຈາກຄ່າແຮງງານໃນລາວຕໍ່າຫຼາຍ ໃນຂະນະທີ່ລະດັບຄ່າຄອງຊີບ ກັບເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ສ່ວນ ທ່ານນາງອ່ອນຈັນ ທໍາມະວົງ ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງແຮງງານ ແລະສະວັດດີການສັງຄົມ ກໍໄດ້ຖະແຫຼງຢືນຢັນວ່າ ກະຊວງແຮງງານ ກໍາລັງກວດກາ ບັນດາຫົວ ໜ່ວຍທຸລະກິດແລະໂຮງງານໃນທົ່ວປະເທດ ເພື່ອເກັບກໍາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມກົດ ໝາຍວ່າດ້ວຍອັດຕາຄ່າຈ້າງແຮງງານຂັ້ນຕໍ່າ ທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບເປັນລະຍະເວລາກວ່າ 1 ປີມາແລ້ວ ຫາກແຕ່ກໍຍັງຄົງ ມີລາຍງານວ່າບັນດານາຍຈ້າງ ຈໍານວນບໍ່ໜ້ອຍທີ່ຍັງບໍ່ຍອມຈ່າຍຄ່າຈ້າງຕາມອັດຕາຂັ້ນຕໍ່າ ດັ່ງກ່າວຢູ່ເລື້ອຍມາຈົນເຖິງປັດຈຸບັນນີ້. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ ກໍມີການຮ້ອງຮຽນຂອງບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານດ້ວຍວ່າ ມີນາຍຈ້າງຈໍາ ນວນບໍ່ໜ້ອຍທີ່ເຖິງແມ່ນວ່າຈະໄດ້ມີການຈ່າຍຄ່າຈ້າງຕາມອັດຕາ ຂັ້ນຕໍ່າທີ່ລັດຖະບານລາວກໍານົດໄວ້ກໍຕາມ ຫາກແຕ່ກໍປາກົດວ່າ ມີການປັບລົດສະວັດດີການ ແລະຜົນປະໂຫຍດໃນດ້ານອື່ນໆຂອງຜູ້ອອກແຮງງານລົງ ເຊັ່ນຄ່າຕອບແທນໃນການທໍາງານເກີນເວລາ ຫຼືການບໍ່ຍອມສົມທົບຄ່າທໍານຽນໃນການປະກັນສັງຄົມໃຫ້ແຮງງານ ຈຶ່ງເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງດ້ານສະວັດ ດີການນັ້ນເອງ. ເພາະສະນັ້ນ ຖ້າຫາກມີການກວດສອບພົບວ່າໜ່ວຍທຸລະກິດໃດບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ ກໍາໜົດດັ່ງກ່າວ ກໍຈະມີການລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ ໂດຍບໍ່ມີການຍົກເວັ້ນ ຫາກແຕ່ວ່າຈົນເຖິງຂະນະນີ້ ກໍຍັງຄົງບໍ່ມີລາຍງານທີ່ກ່ຽວກັບການລົງໂທດບັນດານາຍຈ້າງທີ່ບໍ່ ປະຕິ ບັດຕາມກົດໝາຍແຮງງານໃນລາວແຕ່ຢ່າງໃດ.
