ພວກບໍ່ມີວຽກ ຊອກຫາວຽກເຮັດອີກແລ້ວ ເພື່ອຫລອກເອົາເງີນບໍຣິຈາກ
ຫລອກເອົາເງີນຊ່ວຍເຫລືອຈາກອົງການຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຕົນເອງ.
ຜູ້ທີ່ໄປຮ່ວມຄືຊີມີແຕ່ພວກຫົວອານຸຣັກເກົ່າແກ່ ຫົວເຂົ້າຂີ້ຫມ້ຽງທັງນັ້ນ, ພວກ
ນັ້ນບາງຄົງກໍ່ຂີ່ລໍ້ໄປພຸ້ນລະເພາະມີແຕ່ບັນດາເຈົ້າຂຸນມຸນນາຍເກົ່າໃກ້ຈະກັບບ້ານ
ເກົ່າກັນທັ້ງນັ້ນລະ. ອັນພວກເຈົ້າພາກັນສ້າງຄວາມປັ່ນປ່ວນຊຳ່ນີ້ຫວາ ຍັງ
ບໍ່ມ່ວນເທົ່າສຽງຈັກຈັ່ນ ຮ້ອງຊ້ຳດອກ, ເຊົາຫລອກປະຊາຊົນໄດ້ແລ້ວ.
Oversea Man wrote:ພວກບໍ່ມີວຽກ ຊອກຫາວຽກເຮັດອີກແລ້ວ ເພື່ອຫລອກເອົາເງີນບໍຣິຈາກຫລອກເອົາເງີນຊ່ວຍເຫລືອຈາກອົງການຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຕົນເອງ. ຜູ້ທີ່ໄປຮ່ວມຄືຊີມີແຕ່ພວກຫົວອານຸຣັກເກົ່າແກ່ ຫົວເຂົ້າຂີ້ຫມ້ຽງທັງນັ້ນ, ພວກນັ້ນບາງຄົງກໍ່ຂີ່ລໍ້ໄປພຸ້ນລະເພາະມີແຕ່ບັນດາເຈົ້າຂຸນມຸນນາຍເກົ່າໃກ້ຈະກັບບ້ານເກົ່າກັນທັ້ງນັ້ນລະ. ອັນພວກເຈົ້າພາກັນສ້າງຄວາມປັ່ນປ່ວນຊຳ່ນີ້ຫວາ ຍັງບໍ່ມ່ວນເທົ່າສຽງຈັກຈັ່ນ ຮ້ອງຊ້ຳດອກ, ເຊົາຫລອກປະຊາຊົນໄດ້ແລ້ວ.
ດີກວ່າພວກທີ່ເປັນໝາຮັບໃຊ້ພັກລັດ ໃຊ້ອຳນາດຂົ່ມເຫັງປະຊາຊົນ
ທິດສະດີແມ່ນເວົ້າງາຍ ການກະທໍາແມ່ນເຮັດຢາກ ? ເວລາເກີດເປັນມະນຸດກໍ່ມາແຕ່ຕົວເປົາ ເວລາກັບຄືນ ກໍ່ບໍ່ໄດ້ຫຍັງໄປນໍາ ນັ້ນລະຄືມະນຸດ ເປັນໜ້າສົງສານ ທ່ານເອີຍ ! ບາງທ່ານອາດຄິດວ່າ: ເຮົາສາມາດປຽ່ນແປງຄົນອື່ນໄດ້ ແຕ່ ບາງເທືອ ເຮົາກໍ່ຍັງປຽນແປງຕົນເອງ ບໍ່ໄດ້ ແມ່ນບໍ່ທ່ານ? ເຮົາຈະປຽນແປງຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນໄດ້ແນວໃດ? ຊີວີດເຮົາມັນແສນສັ້ນ ເຮົາຄວນເຮັດແຕ່ຄວາມດີ , ສວນຄົນອື່ນໆ ຈະເຮັດບໍ່ດີແນວໃດນັ້ນ ກໍ່ສຸດແລ້ວແຕ່ການກະທໍາຂອງເຂົາ ຕັດສີນເຂົາເອງ ( ເຮັດຊົ່ວໄດ້ຊົ່ວ ) ມີຄໍາເວົ້າທີວ່າ : ເຫັນເພີນທຸກຢ່າຟ້າວວ່າ ເຫັນເພີນມານຢ່າສູ້ເວົ້າ ບາດວ່າຕົກພຽ້ນເຈົ້າ ແຮງຈະຮ້າຍກວ່າເຂົາ ໃນສັງຄົມປະຈຸບັນນີ້ ຖ້າ ບໍ່ຢາກໃຫ້ມີ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ເຮົາຕອ້ງເລີມຈາກຕົນເອງກອ່ນ ໂດຍການຖື ສີນຫ້າ , ຖ້າທຸກຄົນເຮັດໄດ້ຄືແນວນັ້ນ ສັງຄົມຈະດີຂື້ນ ບາບກໍາມີຈີ່ງ! ການທີ່ຕົນເອງມີແຕ່ເວົ້າໃຫ້ຄົນອືນໆວ່າ : ເປັນແນວນີ້? ແນວນັ້ນ ? ຫຼື ເປັນບຸກຄົນທີ່ບໍ່ດີ? , ຕົນເອງເຄີຍຖາມຕົນເອງວ່າ: ເຮົາດີຫຼືບໍ່ ? ສີ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າ ໄດ້ເຫັນໄດ້ອ່່ານໃນເວບໄຊ ສວນຫຼວງຫຼາຍແມ່ນສອ່ງແສງເທີງບັນຫາທີເກີດຂື້ນແລ້ວ ! ບໍ່ແມ່ນຕົ້ນຂອງບັນຫາ ? ເໜັ້ນໜັກເຖີງບຸກຄົນທີກະທຳຜິດ ແຕ່ບໍ່ເໜັ້ນໜັກເຖີງກົນໄກການຄຸ້ມຄອງ, ເຊັ່ນ : ໄມ້ ຖ້າຈະສົ່ງອອກໄປຕ່າງປະເທດ ຈະຕອ້ງຜ່ານຫຼາຍຂັ້ນຕອນ ເລີມຈາກ ຂັ້ນຕອນ ການຂຸດຄົ້ນ, ການເຄືອນຍ້າຍ ແລະການເສຍພັນທະຕ່າງໆ ເຊີງໄດ້ຜ່ານຫຼາຍພາກສວນໃນອໍານາດລັດ , ເຫດໃດໄມ້ດັ່ງກ່າວເຄືອນຍ້າໄປຕາມເສັ້ນທາງອອກໄປຕ່າງປະເທດພັດທຸກພາກສວນ ບໍ່ມີໃຜຮູ້ເຫັນນໍາ ? ມີແຕ່ໂຍດຄວາມຜິດດັ່ງກ່າວ ໃຫ້ ເຈົ້າໜ້າທີປະຈໍາດ່ານ, ບັນຫາດັ່ງກ່າວບັນດາທ່ານຄິດເບີງວ່າ ຍອ້ນບຸກຄົນ ຫຼື ຍອ້ນກົນໄກການຄຸ້ມຄອງ ? ແລະ ລົດນໍາເຂົາກໍ່ເຊັ້ນດຽວກັນ ? ປະຈຸບັນຂໍໃຫ້ເບີງລົດທີບໍ່ໄດ້ເສຍພາສີ ແລະ ພັນທະອື່ນໆ ທີ່ແລນໄປມາ ຍັງມີຫຼວງຫຼາຍ ທັງໜົດນັ້ນ ລວ້ນແຕ່ແມ່ນປະກົດການ ຫຍໍ້ທໍ້ໃນສັງຄົມ ? ພາກສວນໃດຈະເປັນຜູ້ແກ້ໄຂ ? ຕາມຄວາມຄິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ແມ່ນ ເລີມຈາກອໍານາດລັດກອ່ນໜູ່ ສຸດທ້າຍນີ້ ຖ້າຄໍາເວົ້າໃດໜື່ງ ລວງເກີນ ບັນດາທ່ານ ຂ້າພະເຈົ້າ ຂໍ ອະໄພດວ້ຍ
ເລື່ອງ ‘ ເລຍນາຍ ’
ທີ່ຮ້ານອາຫານແຫ່ງໜຶ່ງໃນລະຫວ່າງອາທິດແລ້ວນີ້ ການສົນທະນາຂອງພະນັກງານກຸ່ມໜຶ່ງຢູ່ໃນວົງເຫລົ້າ ພໍຈັບຄວາມໄດ້ວ່າ ‘ ພວກເຂົາສົນທະນາກ່ຽວກັບເລື່ອງການຈັດຕັ້ງຂອງ ກົມສ່ວຍສາອາກອນ ’. ພວກເຂົາສົນທະນາກັນວ່າ : ເລື່ອງການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງກໍ່ເຫັນວ່າມັນເປັນເລື່ອງສຳຄັນ ແລະ ເຫັນດີນຳຢູ່ດອກຖ້າມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ອົງກອນມີການ ພັດທະນາໄປສູ່ທິດທາງທີ່ດີໄດ້ກວ່າເກົ່າ, ຄັນຈັງຊັ້ນການປັບປຸງໂຄງປະກອບຂັ້ນພະແນກຂອງກົມສ່ວຍສາອາກອນໃນອາທິດແລ້ວນີ້ ໂຕຄິດວ່າເປັນແນວໃດ ?... ເຮົາຄິດວ່າບາງ ຕ່ຳແໜ່ງກໍ່ເຫັນວ່າເໝາະສົມຢູ່ດອກ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ເຫັນວ່າບໍ່ທັນເໝາະສົມ. ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງອອກມາແບບນີ້ ທ່ານຫົວໜ້າກົມສ່ວຍສາອາກອນກຳລັງວາງແຜນຂ້າໂຕຕາຍ ແທ້ໆ, ມັນຊີ້ບໍ່ໄດ້ວຽກ ແລະ ບໍ່ມີຜູ້ໃດເຮັດວຽກນຳ. ແນວເອົາເດັກນ້ອຍຄົນບໍ່ມີປະສົບການເກີດມາມື້ວານນີ້ກໍ່ເອົາມາເປັນຂັ້ນພະແນກ, ອັນພວກເດັກນ້ອຍນັ້ນກໍ່ບໍ່ເບິ່ງຄວາມສາ ມາດຕົນເອງ, ເຂົາເອີ້ນວ່າ : ‘ ພວກຕັກແຕນນ້ອຍບໍ່ຢູ່ສົມໂຕ, ຕັກແຕນໂມບໍ່ຢູ່ສົມສ່ວນ ’, ຄັນຊ່ຳພວກຕັກແຕນພວກນີ້ເຮົາເປັນກໍ່ໄດ້, ປະລີນຍາໂທເຮົາກໍ່ຈົບມາຄືກັນ. ລະບົບ ການຈັດ ຕັ້ງທຸກມື້ນີ້ມັນບໍ່ໜ້າເຊື່ອຖືນັບມື້ນັບເຮັດເປັນຕາໜ່າຍ, ພວກສະເໜີໜ້ານຳຕຳແໜ່ງເຂົາບໍ່ສົນນຳວຽກດອກ, ເຂົາສົນໃຈແຕ່ເລື່ອງຜົນປະໂຫຍດ, ພວກນີ້ມີຄວາມ ສາມາດພິເສດ ‘ ກ້າໄດ້, ກ້າແລກ....’ ໂຕຍັງບໍ່ຮູ້ຊັນບໍ່ ? ເຂົາຍື່ນຊອງປະມູນຢູ່ສະໝາມກອຟ, ເປີດຊອງປະມູນຢູ່ອິນແປງ... ຄັນເຮັດຊຳນີ້ເຮົາກໍພໍເຮັດໄດ້ຢູ່ ຈັງແມ່ນເສຍໃຈ ຢ້ອນຫລັງເດເນາະພວກເຮົານີ້...! ຕິດຕາມແດ່ ຢ່າຫລ້າຫລັງຫລາຍ... ເລື່ອງ ‘ ເລຍນາຍ ’ ເຂົາກໍາລັງພັດທະນາກັນຢູ່, ບໍ່ມີນາຍຜູ້ໃດດອກບໍ່ມັກຜົນປະໂຫຍດ.
Anonymous wrote:Oversea Man wrote:ພວກບໍ່ມີວຽກ ຊອກຫາວຽກເຮັດອີກແລ້ວ ເພື່ອຫລອກເອົາເງີນບໍຣິຈາກຫລອກເອົາເງີນຊ່ວຍເຫລືອຈາກອົງການຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຕົນເອງ. ຜູ້ທີ່ໄປຮ່ວມຄືຊີມີແຕ່ພວກຫົວອານຸຣັກເກົ່າແກ່ ຫົວເຂົ້າຂີ້ຫມ້ຽງທັງນັ້ນ, ພວກນັ້ນບາງຄົງກໍ່ຂີ່ລໍ້ໄປພຸ້ນລະເພາະມີແຕ່ບັນດາເຈົ້າຂຸນມຸນນາຍເກົ່າໃກ້ຈະກັບບ້ານເກົ່າກັນທັ້ງນັ້ນລະ. ອັນພວກເຈົ້າພາກັນສ້າງຄວາມປັ່ນປ່ວນຊຳ່ນີ້ຫວາ ຍັງບໍ່ມ່ວນເທົ່າສຽງຈັກຈັ່ນ ຮ້ອງຊ້ຳດອກ, ເຊົາຫລອກປະຊາຊົນໄດ້ແລ້ວ. ດີກວ່າພວກທີ່ເປັນໝາຮັບໃຊ້ພັກລັດ ໃຊ້ອຳນາດຂົ່ມເຫັງປະຊາຊົນທິດສະດີແມ່ນເວົ້າງາຍ ການກະທໍາແມ່ນເຮັດຢາກ ? ເວລາເກີດເປັນມະນຸດກໍ່ມາແຕ່ຕົວເປົາ ເວລາກັບຄືນ ກໍ່ບໍ່ໄດ້ຫຍັງໄປນໍາ ນັ້ນລະຄືມະນຸດ ເປັນໜ້າສົງສານ ທ່ານເອີຍ ! ບາງທ່ານອາດຄິດວ່າ: ເຮົາສາມາດປຽ່ນແປງຄົນອື່ນໄດ້ ແຕ່ ບາງເທືອ ເຮົາກໍ່ຍັງປຽນແປງຕົນເອງ ບໍ່ໄດ້ ແມ່ນບໍ່ທ່ານ? ເຮົາຈະປຽນແປງຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນໄດ້ແນວໃດ? ຊີວີດເຮົາມັນແສນສັ້ນ ເຮົາຄວນເຮັດແຕ່ຄວາມດີ , ສວນຄົນອື່ນໆ ຈະເຮັດບໍ່ດີແນວໃດນັ້ນ ກໍ່ສຸດແລ້ວແຕ່ການກະທໍາຂອງເຂົາ ຕັດສີນເຂົາເອງ ( ເຮັດຊົ່ວໄດ້ຊົ່ວ ) ມີຄໍາເວົ້າທີວ່າ : ເຫັນເພີນທຸກຢ່າຟ້າວວ່າ ເຫັນເພີນມານຢ່າສູ້ເວົ້າ ບາດວ່າຕົກພຽ້ນເຈົ້າ ແຮງຈະຮ້າຍກວ່າເຂົາ ໃນສັງຄົມປະຈຸບັນນີ້ ຖ້າ ບໍ່ຢາກໃຫ້ມີ ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ເຮົາຕອ້ງເລີມຈາກຕົນເອງກອ່ນ ໂດຍການຖື ສີນຫ້າ , ຖ້າທຸກຄົນເຮັດໄດ້ຄືແນວນັ້ນ ສັງຄົມຈະດີຂື້ນ ບາບກໍາມີຈີ່ງ! ການທີ່ຕົນເອງມີແຕ່ເວົ້າໃຫ້ຄົນອືນໆວ່າ : ເປັນແນວນີ້? ແນວນັ້ນ ? ຫຼື ເປັນບຸກຄົນທີ່ບໍ່ດີ? , ຕົນເອງເຄີຍຖາມຕົນເອງວ່າ: ເຮົາດີຫຼືບໍ່ ? ສີ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າ ໄດ້ເຫັນໄດ້ອ່່ານໃນເວບໄຊ ສວນຫຼວງຫຼາຍແມ່ນສອ່ງແສງເທີງບັນຫາທີເກີດຂື້ນແລ້ວ ! ບໍ່ແມ່ນຕົ້ນຂອງບັນຫາ ? ເໜັ້ນໜັກເຖີງບຸກຄົນທີກະທຳຜິດ ແຕ່ບໍ່ເໜັ້ນໜັກເຖີງກົນໄກການຄຸ້ມຄອງ, ເຊັ່ນ : ໄມ້ ຖ້າຈະສົ່ງອອກໄປຕ່າງປະເທດ ຈະຕອ້ງຜ່ານຫຼາຍຂັ້ນຕອນ ເລີມຈາກ ຂັ້ນຕອນ ການຂຸດຄົ້ນ, ການເຄືອນຍ້າຍ ແລະການເສຍພັນທະຕ່າງໆ ເຊີງໄດ້ຜ່ານຫຼາຍພາກສວນໃນອໍານາດລັດ , ເຫດໃດໄມ້ດັ່ງກ່າວເຄືອນຍ້າໄປຕາມເສັ້ນທາງອອກໄປຕ່າງປະເທດພັດທຸກພາກສວນ ບໍ່ມີໃຜຮູ້ເຫັນນໍາ ? ມີແຕ່ໂຍດຄວາມຜິດດັ່ງກ່າວ ໃຫ້ ເຈົ້າໜ້າທີປະຈໍາດ່ານ, ບັນຫາດັ່ງກ່າວບັນດາທ່ານຄິດເບີງວ່າ ຍອ້ນບຸກຄົນ ຫຼື ຍອ້ນກົນໄກການຄຸ້ມຄອງ ? ແລະ ລົດນໍາເຂົາກໍ່ເຊັ້ນດຽວກັນ ? ປະຈຸບັນຂໍໃຫ້ເບີງລົດທີບໍ່ໄດ້ເສຍພາສີ ແລະ ພັນທະອື່ນໆ ທີ່ແລນໄປມາ ຍັງມີຫຼວງຫຼາຍ ທັງໜົດນັ້ນ ລວ້ນແຕ່ແມ່ນປະກົດການ ຫຍໍ້ທໍ້ໃນສັງຄົມ ? ພາກສວນໃດຈະເປັນຜູ້ແກ້ໄຂ ? ຕາມຄວາມຄິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ ແມ່ນ ເລີມຈາກອໍານາດລັດກອ່ນໜູ່ ສຸດທ້າຍນີ້ ຖ້າຄໍາເວົ້າໃດໜື່ງ ລວງເກີນ ບັນດາທ່ານ ຂ້າພະເຈົ້າ ຂໍ ອະໄພດວ້ຍ ເລື່ອງ ‘ ເລຍນາຍ ’ທີ່ຮ້ານອາຫານແຫ່ງໜຶ່ງໃນລະຫວ່າງອາທິດແລ້ວນີ້ ການສົນທະນາຂອງພະນັກງານກຸ່ມໜຶ່ງຢູ່ໃນວົງເຫລົ້າ ພໍຈັບຄວາມໄດ້ວ່າ ‘ ພວກເຂົາສົນທະນາກ່ຽວກັບເລື່ອງການຈັດຕັ້ງຂອງ ກົມສ່ວຍສາອາກອນ ’. ພວກເຂົາສົນທະນາກັນວ່າ : ເລື່ອງການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງກໍ່ເຫັນວ່າມັນເປັນເລື່ອງສຳຄັນ ແລະ ເຫັນດີນຳຢູ່ດອກຖ້າມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ອົງກອນມີການ ພັດທະນາໄປສູ່ທິດທາງທີ່ດີໄດ້ກວ່າເກົ່າ, ຄັນຈັງຊັ້ນການປັບປຸງໂຄງປະກອບຂັ້ນພະແນກຂອງກົມສ່ວຍສາອາກອນໃນອາທິດແລ້ວນີ້ ໂຕຄິດວ່າເປັນແນວໃດ ?... ເຮົາຄິດວ່າບາງ ຕ່ຳແໜ່ງກໍ່ເຫັນວ່າເໝາະສົມຢູ່ດອກ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ເຫັນວ່າບໍ່ທັນເໝາະສົມ. ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງອອກມາແບບນີ້ ທ່ານຫົວໜ້າກົມສ່ວຍສາອາກອນກຳລັງວາງແຜນຂ້າໂຕຕາຍ ແທ້ໆ, ມັນຊີ້ບໍ່ໄດ້ວຽກ ແລະ ບໍ່ມີຜູ້ໃດເຮັດວຽກນຳ. ແນວເອົາເດັກນ້ອຍຄົນບໍ່ມີປະສົບການເກີດມາມື້ວານນີ້ກໍ່ເອົາມາເປັນຂັ້ນພະແນກ, ອັນພວກເດັກນ້ອຍນັ້ນກໍ່ບໍ່ເບິ່ງຄວາມສາ ມາດຕົນເອງ, ເຂົາເອີ້ນວ່າ : ‘ ພວກຕັກແຕນນ້ອຍບໍ່ຢູ່ສົມໂຕ, ຕັກແຕນໂມບໍ່ຢູ່ສົມສ່ວນ ’, ຄັນຊ່ຳພວກຕັກແຕນພວກນີ້ເຮົາເປັນກໍ່ໄດ້, ປະລີນຍາໂທເຮົາກໍ່ຈົບມາຄືກັນ. ລະບົບ ການຈັດ ຕັ້ງທຸກມື້ນີ້ມັນບໍ່ໜ້າເຊື່ອຖືນັບມື້ນັບເຮັດເປັນຕາໜ່າຍ, ພວກສະເໜີໜ້ານຳຕຳແໜ່ງເຂົາບໍ່ສົນນຳວຽກດອກ, ເຂົາສົນໃຈແຕ່ເລື່ອງຜົນປະໂຫຍດ, ພວກນີ້ມີຄວາມ ສາມາດພິເສດ ‘ ກ້າໄດ້, ກ້າແລກ....’ ໂຕຍັງບໍ່ຮູ້ຊັນບໍ່ ? ເຂົາຍື່ນຊອງປະມູນຢູ່ສະໝາມກອຟ, ເປີດຊອງປະມູນຢູ່ອິນແປງ... ຄັນເຮັດຊຳນີ້ເຮົາກໍພໍເຮັດໄດ້ຢູ່ ຈັງແມ່ນເສຍໃຈ ຢ້ອນຫລັງເດເນາະພວກເຮົານີ້...! ຕິດຕາມແດ່ ຢ່າຫລ້າຫລັງຫລາຍ... ເລື່ອງ ‘ ເລຍນາຍ ’ ເຂົາກໍາລັງພັດທະນາກັນຢູ່, ບໍ່ມີນາຍຜູ້ໃດດອກບໍ່ມັກຜົນປະໂຫຍດ.
ເວົ້າໄປກໍ່ເປັນພຽງແຕ່ເລົ່າທຸກສູ່ຄົນທຸກນຳກັນຟັງຫັ້ນແລ້ວທ່ານ ມັນບໍ່ມີຜົນສະທ້ອນຫຍັງ
ເຖີງພວກເພີ່ນດອກ. ອັນຜູ້ໄດ້ເປັນເຈົ້າເປັນນາຍກໍ່ມີແຕ່ລູກເຈົ້າຫລານນາຍທັງນັ້ນຫັ້ນລະ
ຢູ່ຂະແນງການໃດກໍ່ຄືກັນ ຢູ່ຊື່ໆ ກໍ່ຫລົ່ນລົງມາໂລດຄືໝາກພ້າວແຫ້ງນີ້. ພວກເລຍຂາ ສະ
ແຫວງຫາຜົນປະໂຢດໃສ່ໂຕເອງກໍ່ຄືກັນ, ມີບາງຄົນພໍແຕ່ເຫັນພໍ່ເຂົາໄດ້ຂື້ນຮັບຕຳແໜ່ງສູງ
ກໍ່ຟ້າວຍາດກັນຍູ່ລູກຊາຍເພີ່ນຂື້ນ ປີໜື່ງເລື່ອນຕຳ່ແໜ່ງເຖີງ 2 ຄັ້ງກໍ່ມີ ທັ້ງທີ່ຄວາມຮູ້
ຄວາມສາມາດ ແລະ ປະສົບການກໍ່ບໍ່ມີ ຊ້ຳບໍ່ພໍຍັງມີບັນຫາຖ້ວມຫົວຢູ່ອີກ ຍ້ອນພວກເລຍຂາອາ
ໄສເປັນຂົວຕໍ່ ເປັນທີ່ເພີ່ງໃຫ້ເຂົາ, ສຸດທ້າຍຈຳນວນໜື່ງກໍ່ໄດ້ໃຫ້ເຂົາແທ້. ພວກພໍ່ຄ້າ ນາຍທືນທີ່
ດຳເນີນທຸລະກິດແບບບໍ່ຂາວສະອາດ ກໍ່ເຊັ່ນກັນນັບມື້ນັບມະຫາລວຍ ຍ້ອນມີຜູ້ໃຫ້ຢຽບບ່າຂື້ນ